30 de junio de 2016

AÑO 2050: EL REINO DE NURSELDOR IMPONE SU LEY EN ESPAÑISTÁN


Madrid, 12 de mayo de 2050.

 

La profecía maldita se ha cumplido al final. Maximiliano I de Nurseldor ha tomado nuevamente el poder del gremio en Españistán por sentencia perpetuamente irrevocable del Tribunal Supremo Intergaláctico. Los grupúsculos, comandos y conjuras que durante todo su extenso reinado ha tenido en contra (posiblemente financiados por Venezuela, Mordor y el tío Gilito) no han podido hacerle frente.



Alcanzado el Poder Supremo dentro de Nurseldor, Maximiliano I ha tramado una idea malévola: silenciar a sus irreverentes opositores definitivamente. Sus secuaces, repartidos a lo largo y ancho de Españistán, han informado de que los Estatutos Mordaza Enfermeros funcionan a la perfección, nadie se atreve ya a cuestionar al autoproclamado Líder.

Las enfermeras chusmillas de base, que siguen cuidando, no tienen ninguna oportunidad de opinar, criticar ni oponerse a Maximiliano I, que en su infinita sabiduría, se ha declarado por imperativo legal la Verdad y la Vida, el Alfa y el Omega de la Enfermería. Incluso se rumorea que hay negociaciones pendientes con la Iglesia Manicomial de Todos los Santos, para canonizarle en vida y nombrarle Santo a perpetuidad, pero es tan solo un chascarrillo todavía sin confirmar.

Los enfermeros y enfermeras “de la Resistencia”, si es que queda alguno,  lo tienen cada día más difícil. En medio de un ambiente laboral demencial con cargas de trabajo y plantillas inasumibles y derechos laborales al nivel de Corea del Norte, tienen vetada la opinión en redes sociales (RRSS) según el artículo 13 de los Estatutos Mordaza aprobados a traición el 13 de agosto de 2020, que dice así:

“Las enfermeras y enfermeros que en el uso de su libertad de expresión tengan opinión propia en redes sociales (Facebook, Twitter, Tuenti, Whatsapp, Instagram) y se salgan de las Consignas de Nurseldor criticando a Maximiliano I o a cualquiera de sus adeptos colegiales, sufrirán como castigo la excomunión colegial y la necesidad de reeducación de sus pecados en las mazmorras de Nurseldor”


Asustados, los enfermeros “de la Resistencia” se enteraron gracias a  los cuchicheos de unos y otros en los controles de enfermería de toda Españistán de las horribles torturas a las que se han visto sometidos los díscolos en su reeducación:

-          Copiar 10.000 veces: Maximiliano I de Nurseldor es sabio y todo lo que hace es por nuestro bien, es el Padre de la Enfermería que guía nuestros descarriados pasos. En su infinita Sabiduría nos dirige, es la Luz, la Verdad y la Vida. Ha sido, es y seguirá siendo eterno gracias a la magia magufa conjurada por el Clan de Presidentes Momificados.

-          Visionar ininterrumpidamente todas las comparecencias públicas de Maximiliano I de Nurseldor durante 72 h seguidas, la Naranja Mecánica se queda corta para semejante tortura.

-          Si aun así, el enfermero no ha doblegado su voluntad y se “ha reeducado/lobotomizado” cantando consignas positivas sobre nuestro Máximo Líder Supremo por iniciativa propia, quedará confinado en las Mazmorras del subsuelo del Reino de Nurseldor, donde nunca más se volverá a saber de él.

 



 

NOTA FINAL: Todo lo relatado entra dentro del campo de la ficción delirante. Cualquier parecido con la realidad es fruto de la casualidad. De ti, enfermera, enfermero, dependerá que esta distopia sea un mal sueño o una siniestra realidad

#TomaTuColegio

#CambiaCGE

23 de junio de 2016

HORARIO DE VERANO EN EL COEZ (2)


Estamos convencidos de que recordáis que hace un par de semanas escribíamos acerca del restringido horario de nuestro Colegio durante la época estival. Aquí podéis leerlo.No pusimos el horario gratuitamente, nos lo dio telefónicamente una secretaria: de 9 a 13 h.
Sin embargo, el pasado día 16 descubrimos con "gozo" que finalmente había sido ampliado una hora más: hasta las 14 h. No nos atrevemos a decir que nuestro post haya propiciado este pírrico aumento en la horquilla horaria, aunque sabemos con certeza que hay miembros de la Junta de Gobierno acérrimos lectores de nuestro blog... 
Observad el anuncio en el perfil de Facebook del Colegio:



A parte del cierre de la sede a las 14 h... nos llamó poderosamente la atención otra cosa, la veis subrayada en rojo: "El horario queda fijado según lo estipulado en el convenio de Oficinas y Despachos de la Provincia de Zaragoza".
A estas alturas, sabéis que en Delirios nos gusta contrastar las informaciones, ¿verdad?. Observad lo que dice al respecto el mencionado convenio:



Leyéndolo literalmente observamos:

  1. Que no se estipula NINGÚN horario concreto, simplemente que se realizará JORNADA CONTINUA. Hecho éste habitual en las administrativas del Colegio que NO TIENEN JORNADA PARTIDA, unas van por la mañana y otras por la tarde...
  2. Que en ningún momento se afirma que deban disminuir las horas de trabajo, es decir, las administrativas contratadas a jornada completa (todas, ¡las ocho!) deberían seguir haciéndola. ¿Por qué motivo se atiende al público SOLO 5 horas?. Deberían ser 8, ¿no?. Porque dudamos profundamente que trabajen las tres horas restantes con las puertas de la sede cerradas. Sería especialmente sangrante, cuando no ridículo, que además de restringir tantísimo la atención a los colegiados, tuvieran las puertas cerradas con personal en su interior... ¿no creéis?. 
  3. Que esta jornada continua se PROCURARÁ REALIZAR (atentos al matiz... en ningún momento se estipula como obligatorio) según las necesidades productivas de la empresa. ¿Algún enfermero cree que a partir del 15 de junio y hasta el 15 de septiembre disminuye realmente la actividad colegial?... Justo en esta época es cuando mayor número de personas se colegian por primera vez o se reactivan tras haber estado en situación de desempleo... Justo en esta época en Zaragoza más de dos centenares de neograduados comienzan a buscar un empleo que van consiguiendo a lo largo de este preciso periodo. Unos comenzarán a trabajar el 15 de junio... otros el 1 de julio... otros el 20 de agosto.... y evidentemente no se colegiarán hasta que no tengan el inicio del contrato de trabajo.
  4. Que el periodo marcado es del 15 de junio al 15 de septiembre, y no del 20 de junio al 19 de septiembre... digamos que en el Colegio cumplen escrupulosamente lo que les da la gana...
Tras haber constatado tal nivel de despropósitos... hemos salido fuera de Zaragoza y hemos buscado en otros colegios. Os ponemos tan sólo tres ejemplos para que podáis observar la tónica general.



Una última reflexión: ¿y la sede de Calatayud?... En ningún momento se menciona en la web del colegio... ¿cerrará todo el verano?. 
Cada uno que saque sus propias conclusiones. La nuestra siempre es la misma: #TomaTuColegio




NOTA DE PRENSA DE LA CANDIDATURA POR LA ENFERMERÍA

TONGO EN LAS ELECCIONES AL PLENO DEL CONSEJO GENERAL DE ENFERMERÍA

Miembros de la Comisión Permanente del Consejo General de Enfermería y presidentes de colegios de enfermería dejan sin representación a los sectores profesionales de la enfermería. Las enfermeras de base de España se quedan sin representación en el Pleno del Consejo General de Enfermería.
 
Se ha solicitado de forma fehaciente y con todo el respaldo legal la RECUSACIÓN DE DON MÁXIMO GONZÁLEZ JURADO, para garantizar la imparcialidad en la tramitación de los recursos administrativos que se están presentando. Miembros de la Comisión Permanente del CGE, como Florentino Pérez Raya y Pilar Fernández Fernández, y muchos presidentes de colegios copan las vocalías que corresponden a los sectores profesionales de la enfermería de España según el RD 1231/2001.
 
Se ha presentado con carácter URGENTE un Recurso de Reposición ante la Comisión Permanente del Consejo General de Enfermería de España por nulidad de pleno derecho de la candidatura “oficialista-presidencialista” proclamada mediante Resolución 5/2016 del CGE. Se van a notificar fehacientemente a los colegios de enfermería las evidentes irregularidades en este proceso electoral al Pleno del CGE. El CGE, pese a las claras previsiones legales, no acepta la propuesta de la Candidatura “Por la Enfermería” que hicieron a varios colegios provinciales.
 
Queremos expresar que agotaremos todas las vías judiciales pertinentes para restituir a las enfermeras de España su representación en el Pleno del CGE. Tras estas elecciones se están constituyendo grupos de coordinación en la totalidad de las Comunidades Autónomas para converger en próximas y relevantes acciones a nivel nacional e internacional.
 
En Madrid, a 21 de junio del 2016.
Tras la notificación de la Resolución 5/2016 de la Comisión Permanente del CGE, que ha declarado proclamada la candidatura “Oficialista-Presidencialista” en representación de los sectores profesionales de la Enfermería y ha inadmitido la Candidatura “Por la Enfermería”, queremos informar de que con el asesoramiento de un Despacho de Abogados de Madrid se ha presentado Recurso de Reposición ante la Comisión Permanente del Consejo General de Enfermería por la nulidad de la proclamación de la Candidatura “Oficialista-Presidencialista” y asimismo la suspensión en la ejecución de la misma.
 
Entre las irregularidades que se impugnan está el hecho de que la proclamación de varios miembros de la Comisión Permanente del CGE, de un empleado del CGE y de varios presidentes de colegios provinciales vacía de contenido la representatividad de las enfermeras de base asistenciales en el Pleno del CGE. La doble representación que adquieren varios miembros del Pleno, tanto como miembros de la Comisión Permanente como en su calidad de vocales en representación de los sectores profesionales, adultera las previsiones de participación democrática de la enfermería de España en el Pleno del CGE. De facto se ha usurpado la representación de las enfermeras asistenciales de los diferentes ámbitos profesionales en el Pleno del CGE, y su puesto ha sido ilícitamente ocupado por miembros de la Comisión Permanente del CGE y por presidentes de colegios de enfermería de España.
 
Además, en con el fin de favorecer la máxima transparencia de este proceso electoral, se ha cursado formalmente, a la totalidad de colegios de enfermería de España, una solicitud de información de acuerdo con la Ley de Transparencia y Buen Gobierno para que faciliten datos acerca de a qué candidatura presentaron/propusieron y el documento de abstención que legalmente debieron firmar los Presidentes de los Colegios de Enfermería que también se presentaban como candidatos.

16 de junio de 2016

EXCLUSIVA PAYA: LA REVISTA MOLA ENTREVISTA A FLORENCE NIGHTINGALE, FUNDADORA DE LA ENFERMERÍA

 
 
 
Mola: Bienvenida Florence, gracias por permitir que nuestros intrépidos  lectores enfermeros le conozcan un poco mejor. Disculpe el atrevimiento pero, ¿puedo tutearla? ¿cómo quiere que le llame a lo largo de la entrevista: Florence, Florencia, paya…?
Florence: Claro, que puedes tutearme, pero por favor, no me llames paya, llámame Lola, digo, llámame Florence simplemente, que me lías.
Mola: Lo primero de todo, me gustaría preguntarte el motivo por el que has vuelto a la escena de la enfermería. Aunque es obvio que eres la fundadora, tu tiempo ya pasó y eres más vieja que el hilo negro. De hecho pasaste a mejor vida hace tiempo, ¿eres un fantasma, un poltergeist, un EcceHomo de Borja?
Florence: Oye un respeto, estoy VIVA y más que viva (la entrevistada da un puñetazo en la mesa que tiembla el Misterio). No sé de qué puñetas me estás hablando, pero lo que está claro es que existo en los corazones de las enfermeras de bien.


Mola:  Eso es muy bonito, Florence. Y cambiando de tema, ¿qué opinas de la situación actual de la enfermería española? ¿Estás al día de sus principales problemas y reivindicaciones: prescripción enfermera, especialidades, representantes colegiales de todo tipo, cargas de trabajo y ratios?
Florence:  Pues claro, una se aburre mucho en el Olimpo de las Enfermeras Payas, ¿no sabes lo que es, verdad? Pues verás, es un invento que hice con mis comadres Orem, Henderson y Peplau. Callista Roy quiso acoplarse, pero no la dejamos. Su nombre sonaba a pies y no nos caen muy bien los podólogos que digamos, ya tú sabes. Y luego estaba Martha Rogers, que también nos imploró ser parte de la pandi, pero no la dejamos. Va muy de perroflauta por la vida, diciendo cosas raras de las energías. Yo no soy mucho de criticar, pero creo que toma droguis. Esto lo cortáis luego, ¿verdad?
Mola: Estoooo, sí, sí, claro que se corta luego en postproducción (los cojones, ¡menudo filón va a tener Sálvame con ésto!). Disculpa, pero no me has contestado a la pregunta ni me has explicado bien que es ese invento del Olimpo de las Enfermeras Payas.
Florence: A ver, te explico. Conforme íbamos pasando a mejor vida las teóricas de la enfermería, quieras que no esto es un grupo muy pequeño y todas nos conocemos y nos aburrimos un huevo, pues después de poner a caldo a las que no están en nuestro grupo se nos acabaron los temas de conversación. Y Peplau dijo un día: “¡escuchadme, ¿por qué no hacemos una realidad paralela llamada el Olimpo de las Enfermeras Payas donde todas las teóricas enfermeras de bien podamos opinar sobre los temas de actualidad de la profesión enfermera?” Nos pareció bien, y aquí estamos.
Mola: Ya, pero no me has explicado nada de la situación enfermera española. Eso que está bebiendo es té, ¿verdad?


 

Florence: ¡Qué ataque más gratuito, paya! Responderé a tu sutil ironía con mi fina indiferencia. Bueno a lo que iba, tengo que hacerte una confesión.

Mola: Díme, soy todo oídos.

Florence: Es que no sé si decirlo abiertamente…


 


Mola: ¿Estás embarazada? ¿Tienes almorranas? ¿Estás liada con Amador Mohedano?

Florence: ¿El qué? Yo pensaba que Mola era una revista seria, ya veo que no. A ver, tengo que confesar que soy MEGAFAN de la candidatura “Por LaEnfermería”. Si estuviera yo ahí, anda que me iban a oír algunos podólogos, lo que están haciendo con la Enfermería… Para rato me voy yo otra vez a la guerra de Crimea si lo sé. Pero bueno, veo que el espíritu de la profesión está en buenas manos, estas chicas y chicos son el FUTURO de la PROFESIÓN. Deberían canonizarlos en vida o algo…


Mola: No sabía que te interesaran tanto las noticias colegiales que se están dando últimamente en España, Florence.

Florence: Pues claro que me interesan, los enfermeros tienen que tomar conciencia de que los Colegios son NUESTROS y que tenemos que TOMARLOS. Esto no quiere decir asaltarlos ni nada parecido, cual Agustina de Aragón con el cañón, pero debemos informarnos y pedir a los que dicen representarnos que lo hagan de verdad. El cambio es imparable aunque no guste. Si no fuera por gente como ellos y muchos más no se habrían conseguido muchos logros sociales a lo largo de la historia. Así que sí, tienen todo mi apoyo.

Mola: Bueno, pues muchas gracias por dedicarnos tu tiempo, Florence. Se acabó la entrevista, saludos a tus comadres del Olimpo de las Enfermeras Payas.

Florence: Gracias a vosotros, me he sentido muy a gusto. ¿Esto cuándo sale?...

Continuará…

 

#TomaTuColegio

#CambiaCGE

9 de junio de 2016

HORARIO DE VERANO EN EL COEZ: MENOS ATENCIÓN PARA LOS COLEGIADOS

Hola delirantes nuestros, dentro de poco, presumiblemente a mediados de junio (sobre el 20/6 o así) nuestro Colegio Oficial de Enfermería de Zaragoza (COEZ), tendrá "horario de verano" hasta septiembre. ¿Y esto qué quiere decir? Pues que la atención se reducirá de lunes a viernes de 9h-13h, estando cerrado por las tardes.
 
 
Para quien no lo sepa, el COEZ tiene contratadas a jornada completa, 8 secretarias. Sí, has leído bien, 8, que en verano van a ver reducida su jornada (¿también su sueldo?). Ya nos gustaría a más de uno y a más de dos enfermeros trabajar de lunes a viernes de 9h-13h y cobrando el sueldo íntegro, ¿verdad delirantes nuestros?
 
 
Ni qué decir tiene que esta medida, que se hace todos los años, afecta fundamentalmente a quien tenga que hacer alguna gestión colegial de última hora (nueva colegiación, sobretodo) y que se solucionaría mucho mejor si funcionara en condiciones la famosa "ventanilla única". Pero claro, si muchos trámites pudieran hacerse electrónicamente, igual no harían falta 8 secretarias a tiempo completo, y por eso no se tiene mucho interés en que se avance en este tema, ¿no? Tampoco es culpa de las secretarias en sí, sino de la Junta de Gobierno del COEZ que no sabe o no quiere gestionar adecuadamente a su personal...

2 de junio de 2016

CANDIDATURA "POR LA ENFERMERÍA": ¿LOCURA TRANSITORIA O EL INICIO DE LA REVOLUCIÓN ENFERMERA EN EL CGE?

Queridos delirantes nuestros, el pasado jueves 26 amanecimos con la siguiente noticia. En ella el Consejo General de Enfermería (CGE) convoca elecciones para el Pleno del Consejo General de Enfermería. La resolución en sí donde se convoca está dentro de la misma noticia, os adjuntamos el enlace aquí igualmente.
Un pequeño gran detalle, delirantes nuestros, todos los requisitos de documentación que se piden ( cientos y cientos de folios ), junto con los avales de por lo menos 15 Colegios de Enfermería (COEs) deben llegar al CGE en Madrid antes este viernes 3  a las 18:30 h.
Pues que sepáis que a pesar de todas estas trabas (únicamente ocho días con fin de semana por medio para reunir la ingente documentación), un grupo de enfermeras de toda España (con los perfiles asistenciales, gestores, investigadores y docentes requeridos en la convocatoria) nos hemos  constituido en la Candidatura "Por La Enfermería" con intención de PARTICIPAR en el Pleno del Consejo General de Enfermería como representantes de los diferentes sectores profesionales.
Para poder conocer más sobre nuestra candidatura podéis consultar el perfil en twitter, la página en Facebook o la pestaña en la página de la asociación "Nueva Enfermería", donde obtendréis información actualizada.
Los Colegios de Enfermería de toda España tienen una gran RESPONSABILIDAD SOCIAL Y PROFESIONAL ante el HECHO HISTÓRICO de que enfermeras de base por primera vez en su historia deseen formar parte del Pleno del Consejo.

Nos parece MUY IMPORTANTE que tod@s l@s enfermer@s apoyemos la iniciativa para impulsar un cambio en el CGE y en la profesión enfermera en general, a pesar de conocer todos los impedimentos existentes. Los enfermeros no podemos votar, solo votan los Colegios de Enfermería (al corriente de pago con el CGE). Pero todos podemos y deberíamos apoyar, bien sea difundiendo la información en redes sociales, o lo que es más importante, pidiendo cada uno (por e-mail, teléfono, en persona) en el Colegio de Enfermería que le corresponda, que avale a la Candidatura "Por La Enfermería", y llegado el caso, que voten (las elecciones son el 13 de junio en el CGE, por cierto). ¿No se les llena a algunos la boca con la TRANSPARENCIA? Ha llegado la hora de que lo demuestren. ¿Quién tiene miedo?.

A última hora de ayer recibimos la contestación negativa a la petición de aval por parte del Colegio de Enfermería de Zaragoza: el NUESTRO; decisión que no nos sorprende en absoluto dada la trayectoria de nuestra inefable Junta de Gobierno. Se puso en conocimiento del Vicepresidente (Emmanuel Echániz) -ya que secretario y presidente no han dado señales de vida- que existe la posibilidad de  emitir varios avales; sin embargo, han decidido apoyar únicamente a la candidatura oficialista.

Representación visual de la contestación oficial

Si os habéis fijado en la composición de nuestra candidatura, estamos seis personas de Zaragoza; sin embargo  ¿alguien ha podido ver el listado de nombres de la otra?. Buscadlo si queréis perder el tiempo, ya que NO LA HAN PUBLICADO EN NINGÚN SITIO TODAVÍA. Nosotros SÍ  LA HEMOS VISTO...y no hay nadie de Zaragoza!!!

Así que NUESTRO COLEGIO no avala una candidatura con zaragozanos. 

Ya en las elecciones pasadas para la Presidencia del CGE AVALARON A MÁXIMO GONZÁLEZ JURADO, hecho éste que callaron a pesar de que se les preguntara reiteradamente en la Asamblea de febrero de este año.

Aquí un ejemplo de en quien confía nuestra Junta, aquí otrootro y otro más ...no seguimos para no aburriros. 

(Modo Ironía ON) BRAVO POR NUESTROS "REPRESENTANTES": ESO SÍ QUE ES FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LAS BASES.